Czym jest pracoholizm i czy powinniśmy z nim walczyć? Dlaczego nie powinieneś być pracoholikiem: powody

W tym artykule powiemy Ci, kim są pracoholicy i jak ich rozpoznać. Ponadto dowiesz się, dlaczego nie powinieneś być pracoholikiem.

Pracoholik to osoba, która może pracować całą dobę, ale jej celem nie są nawet zarobki, ale sama praca. Oczywiście niektórzy pracodawcy mogą uznać takich pracowników za doskonały personel, ponieważ można im powierzyć dowolne, nawet najpilniejsze projekty. Tylko tacy ludzie mają wady. Przede wszystkim stres wynika z bardzo dużego obciążenia pracą i braku dobrego wypoczynku. A to zagraża nerwicom i problemom z sercem. Ponadto nie mają życia osobistego.

Dlaczego nie należy stać się pracoholikiem: powody

Pracoholik

Niektórzy ludzie mają obsesję na punkcie pracy i po prostu żyją dla pracy. Ale z jednej strony to dobrze. Ale dopiero w końcu okazuje się, że nie wszystko jest takie różowe. Dlaczego więc nie być pracoholikiem?

  • Czas na odpoczynek i życie osobiste

Pracoholicy różnią się od innych ludzi tym, że nie mam dużo wolnego czasu. Jest, ale starają się wykorzystać każdą minutę tak efektywnie, jak to możliwe i nie marnować minut. Dlatego nie mają czasu na życie osobiste i odpoczynek, ponieważ ciągle myślą o pracy i nie wiedzą, jak budować granice i rozpraszać się.

  • Obciążenie

Tak, umiarkowane obciążenie jest nawet przydatne, ale jeśli jest niekontrolowane i stały, to doprowadzi to nie tylko do problemów ze zdrowiem, ale także z finansami. Warto jednak spojrzeć na sytuację z innej perspektywy.

Gdy człowiek lubi to, co robi, może bez problemu pracować dłużej niż powinien, ale samo to nie czyni go pracoholikiem, no cóż, ma obsesję na punkcie tego, kogo nie robi spędzać czas. Mniej męczą Cię przyjemne rzeczy. Ale kiedy praca jest ciężarem, a nawet 8 godzin jest ciężarem, powtórki zwykle prowadzą do załamania nerwowego.

W końcu może to prowadzić nawet do problemów z alkoholem, paleniem i tak dalej. To właśnie niszczy zdrowie, a nie samą pracę.

  • Brak rozwoju
Dogoholizm

Każdy potrzebuje hobby, a także wolnego czasu, aby poszerzyć swoje horyzonty. A kiedy go nie ma, rozwój stoi w miejscu. Możesz rozmawiać tylko o pracy, a kogo to obchodzi?

  • Zachęta do zmniejszenia potrzeb

Właściwie to jest złe pozycja. Niewątpliwie, jak mało zarabiasz, dużo musisz zrezygnować. Ale to, wręcz przeciwnie, powinno stać się zachętą do dążenia do więcej. Tak więc z jednej strony pracoholicy są dobrze zrobieni, ponieważ dążą do więcej. Nie musisz jednak zapominać o odpoczynku. Przynajmniej dla zdrowia.

  • Relaks i spędzanie czasu z przyjaciółmi

Tutaj znowu chodzi o miłość pracować Jeśli twoi koledzy są również przyjaciółmi na pół etatu, daje ci to pozytywną energię. Tyle, że zwykli przyjaciele i praca zdecydowanie nie są ze sobą powiązane. Chociaż, jeśli chcesz, możesz znaleźć wszystko.

  • Pomysły, myśli, odkrycia

Chodzi o hobby. Kiedy następuje zmiana w działalności, łatwiej nam znaleźć nowe pomysły. Kiedy praca jest twórcza, muza jest ważna dla pracoholika. A jeśli go tam nie ma, praca nie zadziała. Tym bardziej trzeba oderwać się od monotonnej pracy, bo jest nudna. Poza tym może czas zwrócić uwagę na kolegów? Zaprzyjaźnij się z nimi, a nawet coś więcej.

  • Pracoholik śpi mało i ma nieregularny harmonogram
Wykres nieznormalizowany

Właściwie, oto jak wyglądać. Jeśli ktoś właściwie przydzieli swój czas, będzie miał wszystko.

  • Z seksem nie ma problemów

Pracoholicy, mimo napiętego harmonogramu, odnoszą sukcesy i pewni siebie ludzie. Zawsze zwraca się na nie uwagę, więc nie mają problemów. Znowu, czy mogą to zrobić?

  • Efektywne wykorzystanie czasu

Pracoholicy nie zawsze efektywnie wykorzystują czas, ponieważ nie są ograniczone w czasie. Jednocześnie w razie potrzeby są zawsze gotowi do pracy w godzinach nadliczbowych. Tak, jest rzetelnym pracownikiem, ale nie zawsze efektywnie wykorzystuje swój czas.

Dlaczego dana osoba staje się pracoholikiem: powody

Wiele osób uważa, że ​​pracoholizm jest pozytywną cechą charakteru podobną do ciężkiej pracy. Ale tylko to są dwie zupełnie różne koncepcje.

Staranność to umiejętność wykonywania pracy w celu osiągnięcia określonego rezultatu. A ciężka praca to po prostu wykonywanie pracy bez celu. Oznacza to, że ważny jest tutaj sam proces, a nie to, jaki będzie wynik.

Pracoholizm jest uważany za poważne psychiczne uzależnienie od pracy, a jeszcze prościej za chorobę. A powodem jest to, że w ten sposób człowiek ukrywa się przed rzeczywistością. Może miał trudną sytuację w swoim życiu lub jest złożony. To może sprawić, że pracoholik stanie się nim.

Przyczyny pracoholizmu

Często, gdy człowiek ma jakieś problemy w życiu, stara się chronić przed zbyt silnymi doświadczeniami i tonie do pracy To tworzy pracoholików. Nie chcą wracać do domu, gdzie nie są doceniani, żona nieustannie skandale i stara się kontrolować każdy krok. Jedynym rozwiązaniem, jakie przychodzi im do głowy, jest zajęcie się pracą. Ale ta taktyka jest jeszcze gorsza.

Najgorsze w tej sytuacji jest to, że pracoholik nie jest nawet świadomy swojej choroby. I dlatego niezwykle trudno jest usunąć ten problem. To tak samo jak alkoholizm – alkoholik wie, że jest problem i trzeba się nim zająć. Co więcej, jego zachowanie nie jest aprobowane przez społeczeństwo. Ale pracoholizm jest chwalony, dlatego pochwała tylko pogarsza sytuację.

Czym są pracoholicy - typy: typy

Istnieje kilka typów pracoholików.

Entuzjasta

Ta osoba kocha swoją pracę i nie może bez niej żyć. To dla niego najważniejsza rzecz w życiu. I rzuca na niego całą swoją siłę. Na początkowym etapie pracoholizm okazuje się konstruktywny i pozwala osiągać wielkie wyżyny. A potem przechodzi do drugiego, a potem trzeciego etapu, kiedy zaczyna się wypalenie emocjonalne.

Dla innych

Pracoholik dla innych

Mimowolnie

Nie jest konieczne, aby taki pracoholik kochał swoją pracę. Świadomie nadal nie chce przerabiać i ociągać się, ale tak to jest akceptowane. Wszyscy się spóźniają i on też.

Czyli jego zdaniem nie jest pracoholikiem. Wszystko jest winą przełożonych lub okoliczności, ale nie jego. Tacy ludzie zajmują pozycję ofiary i dlatego szybko się wypalają.

Są leniwi, bo boją się utraty pracy. Ale tutaj jest porażka. Nawet zmiana pracy nie działa, bo znowu trzeba się spóźnić. W takiej sytuacji należy zastanowić się skąd biorą się przyczyny pracoholizmu?

Karierowicz

Za aktywnym zapałem do pracy kryje się cel kariery i zdobycia władzy. W ten sposób człowiek stara się zadowolić przełożonych, aby w końcu został zauważony. Jest pełen ambicji i stawia na swoim.

Prawie mieszka w pracy. Tylko to grozi mu utratą rodziny albo jej nie ma, bo nie ma w ogóle czasu.

Przegrany

Pracoholik Przegrany

Ukryty

Tacy ludzie nie wyobrażają sobie życia bez pracy, ale aktywnie starają się to ukrywać, bo wiedzą, że to uzależnienie. Mogą konkretnie narzekać, że mają dużo pracy, że są zmęczeni i chcą wreszcie odpocząć.

Burzyciel

Pracoholik zawsze tworzy sobie szkodnika. Wynika to z faktu, że po prostu nie wie, jak alokować czas i obowiązki w zespole. Większość czasu ludzie spędzają na bezużytecznych rozmowach, telefonach i innych drobiazgach, które można zrobić później.

Ostatecznie osoba wpędza się w róg. Ale to właśnie ten stan go satysfakcjonuje, dlatego nie tworzy go celowo, ale go tworzy.

Nawiasem mówiąc, to ci ludzie zawsze zakłócają terminy projektów lub robią je źle.

Jak rozpoznać pracoholika: znaki

Znaki pracoholika

Jak już powiedzieliśmy, pracoholik nigdy nie zdaje sobie sprawy, że jest pracoholikiem. Utrudnia to rozpoznanie problemu. Ale nadal istnieją pewne znaki i możesz je zauważyć w sobie.

Zacząłeś spędzać dużo czasu w pracy

Czy zacząłeś zauważać, że spędzasz dużo czasu w pracy? To jedna z wyraźnych oznak pracoholizmu. Tak, to normalne, że kilka razy zwlekasz z wykonaniem pilnego projektu, ale kiedy staje się to nawykiem, warto się nad tym zastanowić. Co więcej, nadgodziny nie zawsze są płatne. Tak więc, jeśli bilans twojego czasu przesuwa się w kierunku pracy i nie masz czasu dla siebie, to stałeś się pracoholikiem.

Tęsknisz za pracą

Siedząc w domu, ciągle myślisz o pracy! Jeśli tak, masz kłopoty. Oczywiście kochanie swojej pracy jest wspaniałe, ale nie myśl o tym cały czas! To kolejna oznaka pracoholizmu — niemożność zmiany. Ciągle myślisz, kiedy w końcu pójdziesz do pracy i zaczniesz wypełniać swoje obowiązki,

Nigdy nie rezygnujesz z projektów

Jak rozpoznać pracoholika?

Pracoholicy nigdy nie rezygnują z projektów. Chętnie biorą na siebie dodatkową odpowiedzialność, niezależnie od głównej. Wszyscy wiedzą o niezawodności takich osób i na pewno skorzystają z niej przynajmniej raz. Jeśli brzmi to znajomo, to zdecydowanie jesteś pracoholikiem.

Praca jest najważniejsza

Kariera jest bardzo ważna dla człowieka, ale nie należy zapominać o życiu poza pracą. Jeśli nie interesują cię osobiste pragnienia, praca i życie już dawno przestały żyć dla ciebie w harmonii.

Pracujesz cały czas. Nie rozumiesz chęci kolegów do odpoczynku i wyjazdu na wakacje. Pracujesz nawet gdy jesteś chory. Rodzina już zapomniała, jak wyglądasz. Nawet nie pamiętasz, kiedy ostatnio widziałeś swoich przyjaciół. To są przejawy pracoholizmu.

Nie wyjeżdżasz z pracy nawet na urlopie

Tak, tak, zgadza się. Nawet na wakacjach pracujesz na swoim laptopie. Tak, możesz powiedzieć, że widzisz na plaży i delektujesz się koktajlem, ale tylko z otwartym laptopem jesteś w pracy, po prostu w innym miejscu.

Nie czujesz się pracoholikiem

Pracoholizm to choroba

Jak w przypadku każdego innego uzależnienia, jego rozpoznanie jest źródłem problemu. Jeśli uważasz, że wszystko jest w porządku, zastanów się, czy odwołujesz rocznicę, urodziny lub ślub z powodu pracy? Jeśli tak, to zdecydowanie jesteś pracoholikiem.

Nie czujesz się dobrze

Jedną z oznak pracoholizmu jest nieistotne samopoczucie. Wynika to z faktu, że ciągle pracujesz i nie odpoczywasz. Nawet prawidłowe odżywianie i wychowanie fizyczne pozostają na ostatnim miejscu. Jeśli jesteś pracoholikiem, ryzyko całkowitego wyczerpania, zarówno moralnego, jak i fizycznego, jest bardzo wysokie. Może to spowodować poważną chorobę.

Jakie są konsekwencje pracoholizmu?

Konsekwencje pracoholizmu

Podobnie jest z uzależnieniem od alkoholu czy narkotyków, kiedy człowiek po prostu nie może bez niego żyć. Jak już powiedzieliśmy, innym powodem mogą być przeżycia emocjonalne. W najtrudniejszych przypadkach pojawiają się nawet myśli samobójcze lub podejmowane są próby. Często odnoszą sukcesy.

Realistyczne jest również przyznanie się pracoholikowi, że jest chory. Ale to wymaga czasu. Być może już rozumie, że cierpi, ale nie może zrozumieć, dlaczego. W tym czasie uświadamiają się główne powody. Z reguły stan ten nazywany jest również kryzysem wieku średniego.

Jak radzić sobie z pracoholizmem?

Jak radzić sobie z pracoholizmem?

Ponieważ pracoholizm jest chorobą psychiczną, nie powinieneś myśleć, że problem sam się rozwiąże. Pracoholicy często potrzebują pomocy psychoterapeuty, który przepisuje terapię. Ponadto ważne jest uprawianie sportu.

Najważniejsze, aby sam pracoholik był świadomy swojego problemu, w przeciwnym razie żadna terapia nie będzie miała sensu, ponieważ dzięki swojej autosugestii udowodni sobie, że pracoholizm jest w porządku.

Tak, jeśli nagle zauważyłeś, że za bardzo lubisz pracę, spróbuj trochę zmniejszyć jej głośność. Niestety nie zawsze jest to możliwe. Na przykład przedsiębiorca nie może zmniejszyć swojej odpowiedzialności ani znieść niektórych obowiązków, bo wtedy się wypali. To jedna rzecz. Ale kiedy próbujesz wykonać swoją pracę i pracę kogoś innego, to i tak nie możesz tego zrobić. Lubię też dużo robić, żeby później było mniej.

Niewątpliwie rezygnując z części pracy będziesz miał wolny czas. Zastąp to przyjemną czynnością. Znajdź nowe hobby, odwiedź przyrodę, idź na fitness i tak dalej. A co ważne, to pojechać na wakacje.

Pamiętaj, że praca pełna miłości jest dobra, ale zawsze powinna istnieć granica między pracowitością a pracoholizmem. Jeśli więc tracisz zainteresowanie życiem i zaczynasz poświęcać wszystko w imię pracy, to zastanów się, czy nie jest to konsekwencją choroby, z którą trzeba walczyć?

Wideo: Kto jest pracoholikiem?