Niania dla dziecka – jak wybrać? Jakie są nianie: typy. Jak i gdzie znaleźć opiekunkę do dziecka?

Niania dla dziecka, które jest drugą matką, dlatego należy mądrze podejść do jej wyboru. Z naszego artykułu dowiesz się, czym są nianie i którą należy zatrudnić.

Młodzi rodzice często korzystają z usług niani. Jest to bardzo wygodne, ponieważ gdy będziesz musiał wyjechać na cały dzień lub na kilka godzin, specjalna osoba będzie mogła zająć się dzieckiem. Po podjęciu decyzji o skorzystaniu z usług niani rodzice muszą zmierzyć się z wieloma problemami. Zasadniczo są to udręki moralne, które zmuszają do myślenia o tym, jak powierzyć dziecko nieznajomemu i jak ogólnie znaleźć osobę godną zaufania. Zastanówmy się, czym są nianie, jak i gdzie ich szukać, a także jak prawidłowo je leczyć.

Jakie są nianie: rodzaje, rodzaje

Obecnie psychologowie dzielą wszystkie nianie na kilka typów. Pomaga to rodzicom szybko zrozumieć, jakiej niani muszą szukać dla swojego dziecka. Ponadto możesz wybrać tę samą opiekunkę dla niemowląt i dzieci w wieku pięciu lat. Wynika to z faktu, że wymagają różnych odpadów. Ważne jest również, aby wziąć pod uwagę, że nie każda niania zadba o obie równie dobrze. Tak więc dzisiaj istnieją następujące rodzaje niań:

• Niania medyczna. Bardzo dobrze, gdy opiekunka ma wykształcenie medyczne. Jest to szczególnie ważne, gdy wymagana jest pielęgnacja. Nianie medyczne doskonale znają się na bezpłodności, chorobach dzieci, opiece i żywieniu. Są bardzo ostrożni, a gdy dziecko zachoruje, mogą zapewnić odpowiednią pomoc i leczenie. Jak pokazuje praktyka, takie nianie opiekują się dziećmi nie tylko w dzień, ale także w nocy. Jednak tacy pracownicy mają również wady. Faktem jest, że to oni opiekują się dzieckiem, a nie wychowują. Tak, jest to dopuszczalne w przypadku niemowląt, ale nie działa już ze starszymi dziećmi.
• Arina Rodionivna. Z reguły są to starsze kobiety, które są już na emeryturze. Swoją drogą mają wiele zalet. Mają już własne dorosłe dzieci, często nawet wnuki, a może i prawnuki. Mają więc duże doświadczenie w komunikacji z dziećmi. Są bardzo cierpliwi w stosunku do dzieci, potrafią posprzątać, a nawet zrobić pyszny obiad. Ważne jest również, aby taka niania mogła wybrać się na długi spacer, w ciekawe miejsce, a także poczytać książkę i odpowiedzieć na każde pytanie. Wynika to z faktu, że starsi pracownicy mają zwykle dużo wolnego czasu i nie boją się pracy w godzinach nadliczbowych. Jedyną rzeczą, która może być denerwująca, jest to, że często leczą dzieci starymi metodami i wciąż uczą rodziców. Ponadto ma trudności z ukończeniem lekcji.

• Studenci. Nazywa się je również „opiekunkiem na godzinę”. Są młodzi i nie mają dobrego doświadczenia w pracy z dziećmi. Nie mają dużo wolnego czasu, ponieważ muszą się okresowo uczyć i pracować, traktując opiekę nad dziećmi jako pracę w niepełnym wymiarze godzin. Cóż, ich podejście do pracy jest właściwe.
• Profesjonalne nianie. Z reguły są to kobiety w średnim wieku, które od dłuższego czasu pracują jako nianie. To jest ich główna praca. Taka niania ma duże doświadczenie, pracowała w wielu rodzinach, które dają jej rekomendacje. Potrafi dogadać się z każdym dzieckiem i rodzicami. Profesjonalne nianie doskonale sprawdzają się u dzieci niezależnie od wieku. Wiedzą, jak radzić sobie z niemowlętami, a także młodszymi uczniami. Takie nianie mogą nawet towarzyszyć dzieciom z rodzicami na długich dystansach, na przykład na wakacjach. To najlepszy wybór, jakiego może dokonać rodzic.

Przy wyborze niani należy wziąć pod uwagę, ile czasu powinna spędzać z dzieckiem. Jeśli przez kilka godzin dziennie lub kilka dni w tygodniu, jest mało prawdopodobne, aby profesjonalna opiekunka zaczęła tak pracować. W takiej sytuacji lepiej znaleźć studentkę lub staruszkę.

​​​​

Harmonogram pracy niani - co to jest: rodzaje

• Nianie w pełnym wymiarze godzin. Gdy rodzice są w pracy, nianie są zawsze z nimi. Przez cały dzień wykonują podstawowe obowiązki — karmienie, ćwiczenia, spacery i tak dalej.
• Wieczorowe nianie. Ich godziny pracy to wieczory. Mogą odebrać dziecko ze szkoły lub przedszkola, przygotować pyszny obiad i położyć dziecko do łóżka. Kiedy rodzice wracają do domu, są wypuszczani.
• Niania mieszkająca w domu. Mieszkają z rodziną, ale jednocześnie muszą mieć wolne. Czasami dla niani wydzielony jest oddzielny pokój. Niektórzy mieszkają z dzieckiem w tym samym pokoju. Oprócz opieki niania musi też prowadzić małe gospodarstwo domowe i gotować.
• Codzienne nianie. Potrzebny do całodobowego nadzoru. Z reguły są to niemowlęta i chore dzieci. Zasadniczo takie nianie pracują na zmiany z dnia na dzień.

Kolejna, osobna kategoria to opiekunki dzienne. Są zatrudniani, gdy matka z jednym lub kilkorgiem dzieci musi podróżować bardzo daleko. Podczas wyjazdu opiekunka będzie opiekowała się dzieckiem aż do powrotu.

Jakie są obowiązki niani?

Zanim zaczniesz szukać niani, zastanów się, co będzie musiała zrobić. Oczywiście nie każdą sprawę można powierzyć niani. Nie może czegoś zrobić i nie chce zrobić czegoś z różnych powodów. Co więcej, niania nie może zastąpić matki w niektórych przypadkach, na przykład podczas karmienia piersią. Więc główne obowiązki powinny być dobrze przemyślane. Standardowe obowiązki niani są następujące:

• Pełna opieka nad dzieckiem
• Zapewnienie bezpieczeństwa
• Higiena
• Przestrzeganie codziennej rutyny
• Spacery
• Przygotowywanie i karmienie dziecka
• Nakaz monitoringu w żłobku
• Towarzyszenie na zajęciach
• Zwiedzanie ciekawych miejsc
• Znajomość cech wieku i ich zastosowanie w praktyce
• Pomoc w przygotowaniu do szkoły
• Pomoc na lekcjach

To są główne, ale niepełne obowiązki niani. W niektórych przypadkach istnieją dodatkowe obowiązki, ale są one ustalane bezpośrednio z rodzicami.

Dodatkowe wymagania dla niań — co jeszcze powinny umieć robić?

Często rodzice próbują znaleźć opiekunkę z wykształceniem nauczycielskim. Tak, z pewnością ma wiele zalet. Zna różne metody rozwoju i treningu, rozumie kreatywność, potrafi być muzykiem lub mówić w językach obcych. Będzie mogła tego wszystkiego dziecko nauczyć, a wtedy będzie się rozwijał ze wszystkich stron. Ponadto nauczyciel doskonale przygotowuje dzieci do szkoły, a następnie prowadzi lekcje.

Trzeba tylko pamiętać o niedociągnięciach. Dziś niektórzy nauczyciele uczą się zachodniego modelu wychowywania dzieci, który znacznie różni się od naszych wyobrażeń i mentalności. Na przykład uważa się, że nic nie może być dziecku zabronione, w przeciwnym razie otrzyma gorsze wychowanie i stanie się złożone. Tak więc, zanim zatrudnisz nauczycielkę-nianię, zapytaj, jakich metod będzie używać, aby wychować dziecko i jaki jest jej światopogląd.

Jest znacznie więcej niań bez wykształcenia pedagogicznego. Mogą to być bardzo młode dziewczyny, są też starsze kobiety. Z reguły nie stosują żadnych specjalnych metod, dlatego znacznie łatwiej jest im wyjaśnić punkt widzenia rodziców. Jedyną wadą jest to, że taka niania utrudni przygotowanie dziecka do szkoły.

Kobieta z dziećmi to także dobra opcja. Ma już doświadczenie w komunikowaniu się z nimi i doświadczenie życiowe. Będą w stanie odpowiednio opiekować się dzieckiem, karmić je na czas, odpowiadać na pytania i tak dalej. Jednak taktowne nianie nie wiedzą, jak słuchać życzeń rodziców, ponieważ wierzą, że wiedzą lepiej, jak postępować w tej czy innej sprawie.

Chociaż wszystkie określone niuanse można rozwiązać. O wiele ważniejsze jest to, jakiego masz mężczyznę. Jeśli niania ma zły charakter, ma wiele złych nawyków, ma ograniczone horyzonty i niewłaściwie mówi, to lepiej jej nie zatrudniać. I z całkowicie zrozumiałych powodów, bo taka niania z pewnością nie będzie w stanie dać dziecku niczego dobrego.

Jak i gdzie znaleźć opiekunkę do dziecka?

Najpopularniejszą obecnie metodą znalezienia opiekunki jest ogłoszenie w Internecie lub w gazecie. Jest tu jedna zaleta - nie potrzebujesz dużych wydatków, ale jest wiele wad. Wśród osób, które przesyłają takie ogłoszenia, są zarówno dawne nianie ze złymi referencjami, jak i te bez doświadczenia. Często zdarzają się nastolatki, które zdecydowały się zarobić dodatkowe pieniądze i nawet nie rozumieją, czym są dzieci.

Istnieje również taka kategoria kobiet, które specjalnie szukają pracy, aby zabrać męża lub coś zjeść. W tym celu muszą wejść do domu i dotrzeć do lokalizacji. Powinieneś więc spotykać się z takimi kandydatami nie w domu, ale w neutralnym miejscu.

Innym sposobem jest wyszukiwanie za pomocą agencji rekrutacyjnych. Tutaj jest więcej zalet, ponieważ oferujesz dużą listę kandydatek ze wszystkimi referencjami, życiorysami i rekomendacjami. Jednak usługi agencji są płatne, a większość kandydatów to nianie tylko według ich oświadczeń. Jednocześnie często zdarzają się kandydaci z fałszywymi dokumentami.

Poza wszystkim nie należy ufać samym służbom personalnym. Często celowo oszukują swoich klientów i mylą ich z przypadkowymi zalotnikami, którzy są gotowi na każdą pracę.

Najlepszą metodą wyszukiwania są rekomendacje od znajomych. Z reguły nie dadzą złych rad. O takim kandydacie będziesz wiedział wszystko, a może nawet go poznałeś. Jedynym minusem jest to, że jeśli odmówisz, ryzykujesz zrujnowanie relacji z osobą, która ją poleciła.

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z nianią?

Podczas spotkania z nianią zwracaj uwagę na wszelkie drobiazgi. To bardzo ważne, ponieważ ufasz jej ze swoim dzieckiem.

• Pierwszą rzeczą, na którą należy zwrócić uwagę, jest wygląd. Jeśli jest niedbale ubrana, należy jej odmówić.
• Po zewnętrznej ocenie warto zadać kilka prostych pytań. Na przykład, czy gotuje, czy dobrze sobie radzi, czy lubi chodzić na spacery, co robiła w ostatnim miejscu pracy i tak dalej.
• Nie bój się prosić o paszport i zaświadczenia lekarskie. Ponadto dokładnie przestudiuj zalecenia i zadzwoń pod wskazane w nich numery.
• Jeśli spotkanie odbywa się w Twoim domu, to warto zadzwonić do innych członków rodziny, a nawet do samego dziecka.
• Oceń kandydata z pierwszego kroku. Czy przyszła na czas, czy się przywitała, jak szczerze mówi i tak dalej.
• Po jej odejściu porozmawiaj ze wszystkimi, czy jej kandydatura jest dla Ciebie odpowiednia.

Po pierwszej znajomości nie będzie zbędne zadawanie bardziej szczegółowych pytań:

1. Poprzednia praca:

• Co niania robiła w swojej poprzedniej pracy?
• Dlaczego odszedłeś z poprzednich pracodawców
• Jak łatwe jest przystosowanie się do nowej rodziny?
• Czy upodabnianie się do dziecka zajmuje dużo czasu?
• Czego nie lubisz w swojej pracy?

2. Pytania osobiste

• Jaki jest Twój wiek?
• Czy istnieje kształcenie specjalne?
• Stan cywilny a dzieci
• Jeśli są małe dzieci, z kim będą mieszkać?
• Czy istnieją hobby i czym one są?
• Wierząca osoba? Jaka wiara?
• Jak spędzasz wolny czas i jaki jest Twój krąg towarzyski?

3. Zdrowie:

• Czy są choroby przewlekłe?
• Czy będzie w stanie nosić dziecko na rękach?
• Czy istnieją złe nawyki?
• Czy fluorografia została wykonana dawno temu?
• Czy zgadzasz się na dodatkową prowizję?

4. Zakres obowiązków:

• Czy istnieje możliwość przedłużenia dnia roboczego jeśli to konieczne?
• Czy można wyjść w weekendy?
• Czy można towarzyszyć dziecku w różnych miejscach, w tym w innych miastach, a nawet krajach?

5. Warunki płatności:

• Jaka pensja Ci odpowiada?
• Jak wygodniej jest otrzymywać płatności — dzienne, tygodniowe, miesięczne?
• Stosunek do kar za spóźnienia i nieobecność w pracy

6. Sytuacje awaryjne:

• Jakie działania zostaną podjęte, jeśli dziecko zakrztusi się, straci przytomność, będzie wybredne, chore itd.?

7. Podstępne pytania:

• Jakie gry są dozwolone dla dzieci w określonym wieku?
• Dlaczego dzieci płaczą i jak je uspokoić?
• Co zrobisz, jeśli twoje dziecko cię przerazi?
• Co jest najważniejsze w opiece nad dzieckiem i komunikowaniu się z nim?

Podczas komunikacji zaufaj swojej matczynej intuicji. To ona zadecyduje o zatrudnieniu niani lub jej odmowie.

Jak przedstawić dziecku nianię?

Poprowadź dzieci i daj im czas na pogawędkę. Obserwuj jego reakcję. Jeśli jest towarzyski, spróbuje ją poznać. W przeciwnym razie niania musi sama umieścić dziecko, a ty obserwujesz, jak to zrobi.

Jeśli dziecko na początku się boi, ale nadal się interesuje, to jest to godność niani i ona naprawdę wie, jak radzić sobie z dziećmi.

Na początek nie zostawiaj dziecka z opiekunką na długi czas. Lepiej, jeśli przyzwyczaisz się do tego stopniowo. Jednocześnie wyjaśnij dziecku, że bardzo dobra niania będzie jego bardzo dobrą przyjaciółką. Jeśli dziecko ci uwierzy, a na pewno tak się stanie, łatwiej mu będzie przyzwyczaić się do nowej osoby.

Ostatnim warunkiem przed zatrudnieniem jest zawarcie umowy o pracę, w której określone są wszystkie warunki.

Kontrolować pracę opiekunki i jak to zrobić?

Praca opiekunki powinna być zdecydowanie kontrolowana. Musisz zrozumieć, jak to zrobić poprawnie.

• Po pierwsze, jeśli zrobisz to nieudolnie, trudno będzie Ci coś osiągnąć
• Ta metoda zaszkodzi niani

​​

Najważniejszym sposobem kontroli jest obserwowanie dziecka. Jeśli nagle zaczął źle spać w nocy, płacze na widok niani lub prosi, aby go z nią nie zostawiać, to jest to powód, aby pomyśleć o inwigilacji. Jeśli dziecko płacze na twój widok i ucieka od niani, to jest następny dzwonek.

Inne powody mogą być takie, że dziecko nie uczy się nowych rzeczy, pojawiają się na nim siniaki i zadrapania, niania za bardzo schlebia, gdy przychodzisz i tak dalej. Kiedy zdarza się to stale, jest to poważny powód, aby zwolnić taką osobę.

Bardzo dobrym sposobem kontroli jest nieoczekiwany powrót do domu lub przybycie krewnych lub znajomych. Możesz porozmawiać z sąsiadami, którzy przypadkowo spotkają nianię z dzieckiem. Nawiasem mówiąc, czasami rodzice płacą za to nawet za pracę prywatnych detektywów.

Jest jeszcze jeden ciekawy sposób. Dobra opiekunka ma w domu czyste i dobrze umyte dziecko, ale wraca brudne ze spaceru. Logika tutaj jest prosta. Podczas pełnoprawnego spaceru dzieci zawsze plamią. A jest to możliwe tylko wtedy, gdy dziecku jest wygodnie.

Obecnie praca opiekunek do dzieci jest coraz częściej monitorowana za pomocą kamer. To najlepszy rodzaj kontroli. Ile można dziś znaleźć wiadomości o tym, jak kamery pomogły zdemaskować złe nianie.

Lepiej montować kamery w różnych miejscach domu, nawet teraz nie warto o tym wiedzieć.

Zazdrość dziecka wobec niani - jak postępować?

Dzieci szybko przyzwyczajają się do dobrych opiekunek. Czasami nawet zaczynają dzwonić „mamo”. Często jest to przyczyną zazdrości i dlatego niania zostaje zwolniona. Ale to bardzo duży błąd, bo wtedy uczucia dziecka nie są brane pod uwagę.

Przywiązanie jest niezwykle ważne, szczególnie dla dziecka. A kiedy niania odchodzi, a potem zostaje mu zatrudniona nowa, może wywołać poważny stres. Nie powinieneś być zazdrosny, nawet o tym nie myśleć, bo niania naprawdę może zastąpić mamę na wiele sposobów.

Jeśli niania jest pracownikiem zawodowym i jest też bardzo dobrą osobą, zawsze uda jej się wytłumaczyć, że nie jest matką, tylko tobą.

Wideo: Jak wybrać nianię dla dziecka? Nasza opiekunka, moje doświadczenie