Menedżer treści witryny - co się dzieje, wymagania i umiejętności, opisy stanowisk, szkolenia i płatności

Wraz z rozwojem Internetu powstaje wiele nowych zawodów: bloger, specjalista seo i inni. Menedżer treści powinien angażować się w strony internetowe, zarządzanie, promocję zasobów. Mistrz tej firmy tworzy, rozpowszechnia treści, zajmuje się wypełnianiem stron. Zarządza prawami autorskimi, jest redaktorem stron. Edytor treści decyduje, które informacje należy przedstawić czytelnikom, które tematy są odpowiednie.

Kto jest menedżerem treści

Praca menedżera treści jest odpowiednia dla dziennikarzy lub zaawansowanych użytkowników, odnoszą sukcesy w copywritingu. Ten post jest kolejnym krokiem w ich karierze zawodowej. Zarządzanie treścią to złożony zawód. Specjalista jest odpowiedzialny za wypełnianie zasobów Internetu (lub nawet kilku), gazet lub czasopism. Informacje powinny być interesujące, odpowiednie. To nie jest redaktor gazety, która ma wiele więcej funkcji, obowiązków i praw.

Kierownik budowy musi łączyć wiele zadań, stale angażować się aktywnie, inwestować dużo energii i energii każdego dnia. Dobrzy specjaliści stale współpracują z drukarzami w Internecie: copywriterami, retweetami, blogerami, moderatorami forum. Koordynują swoją pracę, dają zadania, rozwiązują złożone zadania związane z ich pracą, pomagają w wyszukiwaniuinformacje.

Cło

Główne obowiązki menedżera treści obejmują szeroki zakres zagadnień:

  • promocja strony;
  • opracowanie koncepcji zasobu, propozycja opcji jej udoskonalenia, nowe pomysły;
  • kontrola nowych tekstów, stała aktualizacja informacji;
  • monitorowanie zachowania odwiedzających witrynę;
  • kontrola kolejności zasobów;
  • edycja i korekta gotowych tekstów;
  • tworzenie nowych sekcji strony;
  • wypełnianie stron tekstowymi i graficznymi;
  • udział w dziele sztuki;
  • badanie potrzeb docelowych odbiorców;
  • badania miejsc konkurencji;
  • promocja w sieciach społecznościowych: VKontakte, koledzy z klasy i inni.

Instrukcja położenia

W przypadku każdego projektu internetowego odpowiedni jest opis stanowiska menedżera treści:

  1. Ogólne: doświadczenie w podobnej pracy, znajomość podstaw HTML, technologii internetowych, stylistyki i gramatyki języka rosyjskiego, korektor umiejętności.
  2. Obowiązki zawodowe: promowanie witryny w celu prowadzenia badań na konkurencyjnym rynku.
  3. Prawa: uzyskiwanie informacji, oferowanie opcji zarządzania usprawnianiem pracy, zwracanie się do kierownictwa o najlepsze warunki, podejmowanie decyzji w sprawach wchodzących w zakres kompetencji kierownika.
  4. Odpowiedzialność: za niedopełnienie obowiązków, nieprzestrzeganie instrukcji, naruszenie dyscypliny pracy, za wszelkie informacje na temat powierzonego mu zasobu.

Wynagrodzenie

Nagroda za pracęcontent-manager może się różnić, zależy to od projektu, doświadczenia w tym poście i osobistych osiągnięć zawodowych. Często początkujący otrzymują bardzo małą ilość. Górny limit nie jest ustalony. Doświadczony i kompetentny specjalista może jednocześnie zaangażować 2 lub 3 korporacyjne strony internetowe, zdobyć dla niego więcej.

Jak zostać menedżerem treści

Edytor treści może stać się nie wszystkim, dana osoba musi mieć umiejętności osobiste i zawodowe, aby pomóc w pracy. Wymagane wymagania:

  1. Dzięki edukacji dziennikarzy, dzięki niemu osoba będzie w stanie zrozumieć gatunki tekstów, wybrać potrzebny materiał, napisać teksty jakościowe, zebrać interesujące materiały.
  2. Podstawy programowania internetowego: HTML, CSS, CMS, umiejętność przetwarzania dowolnych informacji, umieszczania ich na stronie, umiejętności pracy w wyszukiwarkach.
  3. Dowiedz się, co mówi strona.
  4. Człowiek musi mieć możliwość komunikowania się z ludźmi, szczególnie z twórcami. Autorom tekstów ustawia zadanie, odpowiada na pytanie, udziela rekomendacji. Jeśli zdalny pracownik wychował się, nie napisał tego tekstu, powinien być napisany niezależnie.
  5. Specjalista powinien zrozumieć, czym jest marketing internetowy (SMM) i promocja strony (SEO). Często zanim menedżer stawia zadanie promowania zasobu online, więc te umiejętności są po prostu konieczne.

Nauczanie

Często chcąc zostać redaktorem treści na własny temat, studiując bez pomocy, ale niektórzy chcą uzyskać certyfikatzdobytą wiedzę. Są one rejestrowane w kursie menedżera treści, który obejmuje teoretyczne podstawy zawodu menedżera treści i praktyczne zadania związane ze szkoleniem, konsolidacją. Główny nacisk kładziony jest na zadania szkoleniowe. Konieczne jest szybkie zdobywanie doświadczenia, robienie wszystkiego szybko i jakościowo. Lekcje są prowadzone przez profesjonalistów w tej dziedzinie, pracujących przez długi czas w swojej dziedzinie.

Filmy