Profesjonalny test orientacyjny dla dzieci w wieku szkolnym. Jakie masz testy?

W jaki sposób rodzice mogą pomóc w wyborze zawodu?

Profesjonalnie wybrany zawód pozwala ci wejść do instytucji, w której student może w 100% ujawnić swoje możliwości i zrealizować swoje zawodowe życie. Ale niestety, wielu studentów przechodzi szkolenie w szkołach wyższych, które w rzeczywistości nie dbają o nie. W rezultacie nawet po ukończeniu instytutu wiele osób nie wie, kogo chce pracować. Niektóre są rozproszone w kilku zawodach.

W kwestii wyboru zawodu rodzice nie powinni narzucać swoich opinii, ponieważ jeśli dziecko zapisało się do instytucji, która nie jest interesująca, mogą pojawić się nieprzyjemne konsekwencje. Jak nie popełnić błędu przy wyborze?

Co to jest poradnictwo zawodowe?

Aby dana osoba mogła pracować w specjalności, konieczne jest, aby jego praca była nie tylko przyjemna dla niego, ale także pasowała do jego osobliwości. W tym celu przewidziana jest profesjonalna orientacja. Jest to zestaw działań mających na celu przygotowanie studentów do wyboru odpowiedniego zawodu. W rezultacie uczniowie dowiedzą się, jakie cechy i umiejętności będą potrzebne do określonego rodzaju aktywności.

Test poradnictwa zawodowego przeprowadzany jest w szkołach wśród uczniów szkół średnich. Zawiera następujące pytania:

  • zdolność podmiotu;
  • interesy ucznia.

Podobne wydarzenia pomagają wybrać zawód, określić profil studiów w klasach 10 - 11, a następnie dołączyć do "własnej" instytucji.

W jaki sposób rodzice mogą pomóc uczniowi w wyborze kariery?

Ważna rola w życiu każdegoDziecko grają rodzice. To oni pomagają rozwijać zdolności i kierują energię dzieci na właściwą drogę. Istnieją specjalne kubki i sekcje do rozwoju talentów. Na przykład, jeśli uważasz, że dziecko dobrze rysuje - daj to do szkoły artystycznej. Zajęcia, które przynoszą radość - pierwsze wskazówki dotyczące wyboru właściwego zawodu.

Obecnie istnieje wiele popularnych specjalności. Rodzice mogą pomóc w wyborze, ale nie narzucają własnych opinii. Trzeba wyjaśnić trzy ważne kwestie:

  1. Jakiego rodzaju zawodu preferuje dziecko?
  2. Czy rozumie wymagania dotyczące określonego obszaru działalności?
  3. Wystarczająco dużo możliwości przyjęcia do instytucji szkolnictwa wyższego? Możesz potrzebować dodatkowego szkolenia.

Na przykład absolwent marzy o zostaniu pracownikiem Ministerstwa ds. Sytuacji Nadzwyczajnych. Powinien być przygotowany na to, aby selekcja przy wejściu na uniwersytet była surowa. Wymaga dobrego poziomu treningu fizycznego, odporności na stres i stabilności emocjonalnej, ponieważ często trzeba pracować w ekstremalnych warunkach. Pracownik może dzwonić o dowolnej porze dnia, nawet w weekendy. Nie każdy człowiek jest gotowy na takie trudności.

Przydatnym jest dla uczniów odwiedzanie wycieczek w przedsiębiorstwach, poddawanie się różnym szkoleniom. Znając wszystkie aspekty różnych specjalności, o wiele łatwiej jest zdecydować, jaki rodzaj aktywności poświęcić dorosłemu życiu.

Profesjonalny test orientacji

Internet oferuje różnorodne testy w celu określenia "ich" zakresu działalności, ale niestety nie wszystkie odpowiednio oceniają umiejętności ucznia. Lepiej się do tego zwrócićprofesjonalny psycholog, w celu prawidłowego określenia psychotypu ucznia, talentów i preferencji. Po przetworzeniu wyników testu specjalista wyznaczy spotkanie ze studentem i rodzicami w celu omówienia specjalności odpowiednich dla dziecka.

Istnieją następujące rodzaje badań:

  1. Test Johna Hollanda jest jednym z najbardziej znanych. Zawiera ponad 200 pytań, które należy uważnie przeczytać i uczciwie odpowiedzieć. W odpowiedzi na kłamstwo uczeń głupiego tylko siebie. Teoria Hollanda zakłada obecność sześciu rodzajów osobowości. Każdy z nich wybrał odpowiednie specjalności. Znając Twój typ, studentowi łatwiej będzie wybrać profesję z listy proponowanych.
  2. Test Potemkina - mający na celu określenie postaw psychologicznych i społecznych. Z reguły przeprowadzane jest wśród uczniów szkół średnich, aby określić psychotyp i określić umiejętności. Metoda Potiomkina pomoże ustalić, czy dana osoba ma zdolności przywódcze lub talent, który jest w stanie rozwiązywać problemy techniczne. Test przeprowadzany jest w formie ankiety, która pozwala uczniom motywować określony rodzaj aktywności.
  3. Test Klimov - składa się z 30 pytań. Określają one zainteresowania i skłonności ucznia. Metoda zakłada, że ​​istnieje 5 rodzajów zawodów. Po zdaniu testu student zidentyfikuje swój typ, który pomoże dokonać właściwego wyboru.
  4. Test Holomstock "Profil" - określa zainteresowanie ucznia, którego będzie mógł użyć w przyszłej pracy. Zawiera 96 ​​pytań do odpowiedzi w ciągu pół godziny. Osobliwością jest to, co daćodpowiedzi nie muszą być wymyślone, ale tak uczciwe, jak to możliwe. Wyniki pokażą, jakie obszary aktywności uczeń ma predyspozycje, a które - nie.
  5. Test Jovashi - pomaga określić rodzaj aktywności odpowiadającej umiejętnościom i zainteresowaniom ucznia. Demonstruje różne zawody według kryteriów psychologicznych. Kwestionariusz profesjonalnych kwalifikacji Yovashi jest prosty i zrozumiały.

Aby określić orientację zawodową, można przejść przez wszystkie proponowane testy i porównać wyniki.